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Cruzeiro: Saída de Pelaipe e Chegada de Joaquim Pinto Redefinem a Gestão Esportiva

Por Redação Raposa Azul em 01/12/2025 11:53

O cenário administrativo no Cruzeiro sofreu uma alteração substancial. Paulo Pelaipe, até então gerente de futebol, formalizou sua saída do clube. O dirigente, que já havia estabelecido um acordo verbal para integrar a diretoria executiva do Grêmio sob a nova gestão de Odorico Roman, despediu-se do elenco na última segunda-feira, na Toca da Raposa.

Novos Nomes no Comando do Futebol Celeste

Diante da vacância deixada por um profissional de sua experiência, o Cruzeiro agiu prontamente para redefinir sua estrutura. A Raposa designou Joaquim Pinto para a posição de diretor esportivo. O executivo português, que chegou ao clube em junho deste ano com a missão de reformular o departamento de scout, traz consigo um histórico relevante, tendo atuado em áreas similares em instituições de peso como Benfica e Spartak de Moscou.

Complementando essa reestruturação, Rodrigo Ramos assume a gerência executiva de futebol do Cruzeiro . Com um currículo que inclui passagens por Athletico-PR, São Paulo e Vasco, Ramos já integrava a diretoria cruzeirense desde dezembro do ano anterior, evidenciando uma continuidade estratégica em sua promoção.

Cruzeiro: Saída de Pelaipe e Chegada de Joaquim Pinto Redefinem a Gestão Esportiva
Foto: (Gustavo Aleixo/Cruzeiro)

A Hierarquia da Gestão Esportiva Azul

Ambos os profissionais, Joaquim Pinto e Rodrigo Ramos, reportarão diretamente a Pedro Júnio, o vice-presidente da SAF. Júnio mantém sua posição como principal figura de liderança no departamento de futebol, operando sob a égide de Pedro Lourenço, o proprietário do clube-empresa desde abril do ano passado.

A chegada de Paulo Pelaipe ao Cruzeiro , no contexto da aquisição por Pedro Lourenço, ocorreu por indicação de Alexandre Mattos, que na época exercia a função de CEO e figura central no comando do futebol. Sua partida marca o encerramento de um ciclo e o início de uma nova fase na gestão esportiva da instituição.

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