Cruzeiro SAF: Nova Estratégia de Contratações Prioriza Jovens Talentos e Vendas Futuras

A gestão da Sociedade Anônima do Futebol (SAF) do Cruzeiro anuncia uma significativa reorientação em sua política de aquisição de jogadores. Após períodos de investimentos robustos em atletas de renome, a Raposa agora direciona seu olhar para um perfil distinto: jovens promissores, com evidente potencial de valorização e, consequentemente, de futura comercialização. Esta mudança não é meramente tática, mas um pilar fundamental para a sustentabilidade financeira do clube.

A Nova Diretriz: Talentos em Ascensão e Geração de Receita

O vice-presidente do Cruzeiro , Pedro Junio, foi claro ao detalhar essa nova filosofia, que se alinha à busca por uma autonomia financeira em um horizonte de até oito anos. Ele enfatiza que a venda de jogadores se torna um componente crucial para o equilíbrio das contas.

"Nessa janela de dezembro e janeiro, a gente fez um movimento muito importante e a tendência agora é mudar um pouquinho o perfil. É o perfil de jovens com potencial. A gente sabe que é uma SAF, é uma SAF que precisa de receita, e a receita principal é de venda de atletas."

Essa perspectiva indica uma abordagem de longo prazo, onde o desenvolvimento de talentos internos e a captação de promessas do mercado se sobrepõem à aquisição de nomes já consagrados. O objetivo é construir um elenco competitivo que, ao mesmo tempo, sirva como ativo valioso para o clube.

"Então a gente vai buscar nas próximas janelas perfis um pouco diferentes das últimas janelas, perfis mais mais jovens, com o potencial de de futura venda, para crescimento, para dar sustentabilidade a esse elenco que a gente tem."

Foto: (Gustavo Aleixo/Cruzeiro)

O Cenário das Janelas Anteriores: Investimentos Maciços e o Peso na Folha

A transição de proprietários da SAF do Cruzeiro marcou um período de intensa atividade no mercado de transferências, com a Raposa atuando em duas janelas de forma bastante agressiva. Na metade do ano passado, sete novos nomes foram integrados ao elenco , além da manutenção de peças importantes como João Marcelo e Matheus Pereira. O montante investido em direitos econômicos nesse período alcançou a impressionante cifra de R$ 200 milhões, grande parte diluída em pagamentos parcelados.

Já em janeiro, a janela de aquisições trouxe nomes como Gabigol, Fagner, Dudu, Christian e Fabrício Bruno, demandando um investimento adicional de aproximadamente R$ 80 milhões. Tais aportes resultaram em um aumento significativo da folha salarial, que hoje ultrapassa a marca dos R$ 20 milhões mensais.

Pedro Junio justifica esses movimentos iniciais como essenciais para readequar o patamar do elenco , que, sob a gestão anterior de Ronaldo, possuía um perfil aquém das ambições da nova direção.

"A gente teve que fazer aqueles movimentos no início da aquisição da SAF, porque a gente achou muito importante ter aqueles nomes. O Cruzeiro tinha um perfil quando a gente assumiu, de perspectiva de campeonato, muito além do que a gente planejou para o clube. Então o aumento foi significativo, foi um aumento importante, mas tudo dentro do planejamento."

Perspectivas Futuras: Reforços Pontuais e Dinamismo do Mercado

Com o elenco atual considerado experiente pela diretoria, a próxima janela de transferências, prevista para julho a setembro, será marcada por uma abordagem mais seletiva e estratégica. Recentemente, o clube já demonstrou essa tendência ao anunciar a extensão do contrato de Lucas Romero até o final de 2027 e a aquisição definitiva de parte dos direitos econômicos de Marquinhos, em um investimento de 3 milhões de euros (cerca de R$ 17 milhões), também com pagamentos escalonados.

O vice-presidente Pedro Junio mantém-se vigilante às oportunidades que o mercado oferece, reforçando a satisfação com o plantel atual, mas sem descartar movimentos cirúrgicos.

"Estamos muito satisfeitos com o elenco que a gente tem hoje no clube. São jogadores de alto nível. Só que o mercado é muito dinâmico, então a gente sempre está atento a algumas contratações, a gente deve fazer algum movimento, mas muito pontual, um perfil diferente, talvez um perfil jovem para desenvolvimento a longo prazo. Nossa janela vai ser uma das ações pontuais, a gente sabe que pode ter algumas saídas, porque o mercado é muito dinâmico."

A diretriz é clara: fortalecer o grupo de forma inteligente, valorizando o potencial de desenvolvimento e a capacidade de geração de receita, consolidando a visão de um clube sustentável e competitivo a longo prazo.